Une stratégie de transformation centrée sur le client
我们的雄心是être我们工业的领导者，长期的业绩，以及à世界和持久的贡献者。Pour réaliser cette ambition，液化空气全面会见stratégie de transformation centrée客户访问一个可出租的网站durée。我们追求卓越opérationnelle和qualité投资，même我们追求创新和组织réseau déjà我们追求集团à l ' échelle mondiale。
收购了液化空气公司changé维度à计划géographique，然后点到marchés。再加上，我们的认知和世界上的突变是一样的过渡énergétique et environmentale在前进;勒Monde de la santé évolue在生命的durée中，增加疾病的年代和新技术的介绍;betway旗舰版下载拉转换numerique没有用法，没有façons de travailler, de consumerer和de communiquer。这是关于répondre à关于所有的知识，stratégie关于转换，关于创新和数字的事实。
centrée sur le客户
Avec Airgas，我们为成千上万的客户服务supplémentaires dans un métier de proximité。我们的服务désormais加上世界上370万的客户和病人。我们可以用下面的逻辑:centrée sur l 'utilisateur final, transformmant la chaîne de valeur tradition。在这个背景下，我们可以看到stratégie vise ainsi à apporter des solutions inédites et efficaces aux nouvelles志向et aux nouveaux besoins de clients, pour les aider à être plus compétitifs et, plus globalement， à faire la différence sur leurs marchés。
4 piliers内
卓越operationnelle
Tout en se concentrant sur les fondamentaux industriels de sécurité et fiabilité， l 'excellence opérationnelle signfie également pour Air Liquide la mise en en place d 'une expérience client hors pair, une compétitivité renforcée et une digital de opérations。
质量des investissements
在sélection和contrôle extrêmement rigoureux中，对对象和过程的投资。Dans le cadre de notre organisation en réseau, nous avons rapproché du terrain certainly décisions d 'investissement pour une plus grande réactivité et agilité。为我们的公司提供durée，为我们的公司提供priorité les marchés和技术和发展。betway旗舰版下载
创新”
在液化空气公司的创新之处在科学，技术，'expérience客户和创新孵化activités。betway旗舰版下载在“我们的创新”的干部中，我们可以看到développé的外部条件，而在我们的核心中则可以看到métier的技术断裂。betway旗舰版下载Connectés aux écosystèmes d 'innovation partout dans le monde, nous détectons les solutions les plus prometteuses en amount pour en faire bénéficier no clients et patients。
组织在网格
Les compétences, miieux réparties et échangées au niveau mondial comme régional, nous permeent de renforcer notre proximité avec Les clients et Les marchés, d'accélérer Les process de décision et d’attirer localement de nouveaux talents。
