治理
透明和道德管理
内部治理
液化空气的目标是提供长期的业绩和负责任的行动。
Air Liquide希望其所有员工都在道德上，并根据日常业务的法定和监管要求行事。该集团已部署当地行为守则，为其雇员提供全球商业原则，指导方针和培训。今天94％的员工属于有部署行为守则的子公司。随着新实体加入该集团，他们也采用了当地的行为准则。
Air Liquide设计并在全球范围内设计工业管理系统（IMS），它提供了一个框架，可在整个组中推动安全可靠的性能。它包括管理本集团预期任何子公司的流程的强制性文件，并提供集体技术诀窍，以确保其业务的持续改进。在过去的五年中，审计了99个占集团收入的91％的实体。