AGIR pour
un avenir durable

Paris, le 23 mars 2021

Chers Actionnaires,

空气液化款D'Annoncer Denouveaux engagements ambitieux en matière de développement durableet je tiens à vous en informer, car il s’agit d’une étape importante de la vie de votre Groupe.

Nous savons que nous partageons tous - États, Entreprises et Citoyens- une responsabilité commune dans laconstruction de l’avenir. C’est fort de cette conviction que lesdeux objectifs de performance économique et de développement durable ont été réunis au cœur de notre stratégie de croissance.

Notremodèle économiqueà la fois diversifié et profondément résilient, combiné à l'expertise et à l'engagement de noséquipes, nous permet d’assurer chaque année desrésultats régulierstout en nous engageant résolumentau service de l’avenir. Nous sommes ainsi à même de répondre à l’urgence duchangement climatiqueet de latransition énergétiqueet d’accompagner lesÉvoluntionsdelaociété.

C’est dans cet esprit que nous prenons aujourd’hui une série d’engagements pourAGIR dans trois directions:

AGIR pour une société bas carbone

• en reduisant nos清洁的emissions de CO₂de 33 % d’ici 2035- par rapport à 2020 - jusqu’à atteindre laneutralité carbone d’ici 2050, et en proposant à nosclients industrielsun large éventail de solutions pour réduire les leurs,
• en accélérant le développement de l’hydrogènedont nous savons tous qu’il jouera un rôle clef dans la transition énergétique. Nous investirons environ8 milliards d’euros d’ici 2035 dans la chaîne de valeur de l’hydrogène bas carbone, avec pour objectif demultiplier par au moins 3 notre chiffre d’affaires dans l’hydrogène d’ici 2035.

AGIR pour la Santé

• en améliorant la qualité de vie des patients chroniques suivis à domicile, notamment grâce au digital et à de nouveaux programmes de personnalisation des soins,
• mais aussi, parallèlement,en facilitant l’accès à l’oxygène médicalpour les communautés rurales des pays à revenu faible et intermédiaire.

AGIR dans la confiance, pour et avec nos parties prenantes,

• en créant un environnement de travail positif et inclusif pour nos collaborateurs. Celui-ci intègre notamment des engagements en matière desécurité, diversité et de couverture sociale, ainsi que la volonté de faciliter l’accès des collaborateurs à desinitiatives localesen matière de développement durable, alignées sur les priorités du Groupe,
• 这样等在年代'inscrivant de permanente在我illeures pratiques de gouvernance d’entreprise, qu’il s’agisse des relations avec nos parties prenantes (actionnaires, clients ou fournisseurs) ou du fonctionnement des instances dirigeantes du Groupe.

Ces engagementsfigurent de façon plus détaillée surcette page de notre site internet, qui est à votre disposition. Ils marquent un moment important de la vie de votre Groupe, sur lequel j’aurai l’occasion de revenir largement lors de votreAssemblée Généraledu4 mai 2021.

Chers Actionnaires, soyez assurés de la pleine mobilisation de votre Groupe pour continuer à inventer et construire l’avenir.

Je vous remercie de votre confiance et de votre fidélité.

Benoît Potier
Président-Directeur Général d’Air Liquide