你的专业人士旅行

推动你的职业生涯!

您的液化液体职业生涯可以像你一样独特。这是一个专业的旅程,不遵循给定的道路。你想如何进化?作为各种各样的国际公司,Air Liquide提供了设计最适合您的职业的机会。

内部移动性:我们的人力资源战略的关键支柱

我们相信每个员工的潜力,我们的优先事项是帮助您培养您的才能。当你成长时,我们会成长。

内部移动性是增长和知识共享的关键机会。当您探索各种功能,业务线和工作环境时,您将接触到学习型组织在液化空气中,丰富您的职业生涯。

您将有机会在各种活动中建立您的职业生涯:大型产业工业商人卫生保健电子产品全球市场和技术betway旗舰版下载工程与建筑。更不用说我们所有的横向函数!

我们为长期招募。这意味着帮助每个员工达到他或她的最高潜力。本集团的全球绩效和持续负责任的增长强烈依赖于这一承诺。

Fabienne LeCorvaisier

执行副总裁

技术运营:工业运营,研发,项目管理,IT&Digital等商业管理:业务部门经理,销售和营销团队。横向和职能:财务与控制,采购,人力资源,沟通,法律等。

Air Liquide员工在法兰克福创新校园

100〜

专家每年提名

发展明天的技术领导者

技术知识和科学专业知识是液化空气的核心,TCL计划是识别,发展和认识到我们技术领导者成就的独特方式。这些领导者通过分享知识和在一系列重点技术专业知识中的知识和创造价值来确保空气液化持续成功。

要了解更多关于我们的科学环境,您可以看看我们的天然气百科全书。