伦理

专用程序

传达我们的原则

无论我们在哪里运营，我们的子公司都尊重当地的文化和传统，同时还通过他们的行动和当地承诺传达了该小组的价值观。

符合我们的行动原则，我们遵守开展业务的最高标准，特别致力于尊重人类和劳工权利和保护环境。

我们致力于遵守所有适用的法律法规，特别是关于公平贸易，我们不容忍任何形式的腐败。我们的行为和行动是由诚信和透明度的原则驱动的。

该小组的道德计划旨在帮助员工以符合我们的行为规则的正直和透明度来发展自己的活动。它基于特定的组织，小组的行为守则和所有可供所有人的举报系统。

一个特定的组织

支持道德计划监控

• 这道德与合规委员会，收集一些液化空气的全球职能（人力资源，法律，团体控制与合规，可持续发展）和运营代表，验证了该计划的主要准则和优先行动。如有必要，可能会提出撤离后制裁建议
• 这小组控制与合规部，负责道德，直接向该集团的一位执行副总统报告
• 这团体道德官负责在实施道德计划以及欺诈和偏差的治疗中为实体提供指导和支持。他还建议改进道德计划，结合战略挑战，最佳实践，监管发展和年度行动计划。他依靠该小组每个地理区域和业务线中存在的50多个道德通讯员的网络。

集体行为准则

所有人的续订代码和一个共同框架

小组行为守则在2021年进行了更新，现在包括反腐败代码。它将于2022年在全球部署。它有20多种语言可用，并在以下主题上补充了特定指南：

• 广泛地理区域的竞争法
• 数字保护行为守则
• 供应商行为准则

有关员工行为守则的电子学习模块列出了小组的道德方法，并通过案例场景介绍了其关键概念。该模块每年更新，是强制性的，每年必须由所有员工遵循。在这种情况下，员工需要遵守代码的个人承诺。

举报系统

适用于所有员工和利益相关者

伦理学是该小组的举报系统，任何直接了解各种道德，正直和合规性问题的人（欺诈，腐败，利益冲突，骚扰，歧视，歧视，违反竞争法，保护个人数据，保护个人数据，保护个人数据，健康，安全或环境问题等）可以秘密提高警报。

警报可以根据2016年12月9日的“ Sapin II”法提出，与透明度有关，反腐败和经济生活的现代化以及2017年3月27日与护理义务有关的“护理义务”法母公司。