全国残疾人就业周:液化空气集团积极参与

法国液化空气集团也参与了这11项计划^th在法国，为残疾人提供一周的工作^th到18岁^th2007年11月，并与适应(残疾人社会和专业融合协会)正在积极参与，以便将残疾人与集团在法国的人力资源经理结合起来。

液化空气集团也将参与此次活动“一天，行动中的职业”(Un jour, Un métier en action)的倡议AGEFIPH(致力于为残疾人提供就业机会的协会)。有一天，法国液化空气集团的几家工厂将欢迎一位残疾求职者，目的是为他/她介绍一个行业分支，一个专业，并通过这样做促进他/她融入商业世界。

液化空气集团也支持Handimanagement该项目旨在让法国“grandes écoles”的学生们更加了解残疾人的职业融合，他们将参加里昂中央学校和雷恩中学组织的信息日活动，这是他们课程的一部分。

多样性在集团的人力资源政策中占有重要地位;2007 - 2009公司协议促进残疾人融入社会已在法国签署。

奥古斯汀·德·鲁宾，集团人力资源副总裁兼执行委员会成员，评论道:”要成功地招聘到残疾人并让他们继续工作，需要管理者的全力支持和对残疾的更多理解。这就是为什么液化空气集团打算通过加强具体行动来帮助改变人们对残疾的看法，这是其可持续发展方法的一部分”。